■ パート
| 職種 | 介護職（特養） 従来型またはユニット型 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 「毎日の生活を大切にして、一人ひとりが安心して自分らしく暮らせる家づくりを目指します 施設（特養）利用者の身体介護（食事・排泄・入浴等の介助業務）レクリエーションや外出の企画や実施 |
| 雇用形態 | 介護職（若年者、中高齢、母子、既卒者トライアル雇用併用） |
| 資格 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 給与・手当・昇給・賞与 | ＜給与＞ １８３，８００円～ 前職加算あり （例）勤続５年 ２３６，８００円 ＜手当＞ 夜勤手当 従来型１６時間夜勤＝７，０００円／回 ユニット型１２時間夜勤＝３，５００円／回 ユニット手当 ユニット型で夜勤＝２，５００円／回 遅番手当 ユニット型１２時から遅番＝１，０００円／回 資格手当 １０，０００円 （介護福祉士有資格者） ５,０００円 （実務者研修修了者） ２,０００円 （初任者研修修了者） ２,０００円 （認定特定行為業務従事者） 住宅手当 ３，０００円～ （規定により） 通勤手当 公共交通機関使用の場合、１ケ月分の通勤定期代を支給 自家用車使用の場合、通勤経路距離に応じて支給 最高１４，６００円まで 扶養手当 ５，０００円／人 ＜昇給・賞与＞ 昇給：あり（年１回） 賞与：あり（前年実績 年２回 計４ヶ月） |
| 就業時間 | 変形労働時間制 従来型 ユニット型 （１） ７：００～１６：００（早番） （１） ７：００～１６：００（早番） （２）１０：００～１９：００（遅番） （２） ８：３０～１７：３０（日勤） （３）１０：３０～１９：３０（遅番） （３）９：００～１８：００（日勤） （４） ８：３０～１７：３０（日勤） （４）１２：００～２１：００（遅番） （５）１７：００～１０：００（夜勤） （５）２１：００～ ９：００（夜勤） (1) ～(4) 休憩時間 ６０分 (5) 仮眠時間 １２０分 夜勤 ４～７回／月 |
| 休日・有給休暇 | 年間休日数：１１３日 （月９～１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 １０日 ※ 令和元年度平均休日数：１１９．２日 |
| 選考方法 | 面接 |
| 採用人数 | |
| 応募方法 | ホームページからのエントリーまたは電話連絡 |
| その他 | 自家用車通勤可（駐車場無料） 試用期間あり（３ヶ月から６ヶ月） 福利厚生：社会保険完備、退職金制度、永年勤続手当、服飾手当 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 食事代の補助、資格取得のための支援制度 野球チケットやコンサートチケット優待制度 各所保養所優待制度 長期障害所得補償 その他：定年制度（６０歳）、再雇用制度（７５歳まで） ＊以上のほかは、就業規則による |
| 職種 | 看護職 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 施設利用者のバイタルチェック等の健康管理 処置等の看護業務 受診時の付添い 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 看護師免許 准看護師免許 |
| 必要な経験 | 病院での勤務経験 |
| 年齢 | 不問 |
| 給与・手当・昇給・賞与 | ＜給与＞ ２１７，１００円～ （前職加算あり） （例）勤続５年 ２４７，４００円 ＜手当＞ 資格手当 １０，０００円～２０，０００円 住宅手当 ３，０００円～ （規定により） 通勤手当 規定により 待機手当 １，０００円／回 扶養手当 ５，０００円／人 ＜昇給・賞与＞ 昇給：あり（年１回） 賞与：あり（前年実績 年２回 計４ヶ月） |
| 就業時間 | 8:00～17:00 （オンコール体制あり） 休憩時間 ６０分 |
| 休日・有給休暇 | ４週８休制 （年間休日数：１１３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 １０日 |
| 選考方法 | 面接 |
| 採用人数 | ２人 |
| 応募方法 | ホームページからのエントリー又は電話連絡 |
| その他 | ３ヶ月の試用期間あり （短縮、延長あり） 自家用車通勤可 試用期間あり（３ヶ月から６ヶ月）、試用期間中の労働条件変更あり 福利厚生：社会保険完備、退職金制度、永年勤続手当、服飾手当 その他：定年制度（６０歳）、再雇用制度（７５歳まで） 長期障害所得補償あり ＊以上のほかは、当社就業規則による |
| 職種 | 介護支援専門員（居宅） |
|---|---|
| 仕事の内容 | サービス計画（ケアプラン）の立案 在宅で生活している方々の相談に応じ、利用者の心身の状況にあわせて自立した日常生活を営むことができるよう支援し、関係者間の連絡や介護サービスの利用調整をする |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 介護支援専門員 |
| 必要な経験 | 居宅での介護支援専門員業務経験あると尚可 |
| 年齢 | ５０歳までの女性（欠員補充のため） |
| 給与・手当・昇給・賞与 | １９０，０００～２０２，６００円 |
| 就業時間 | ８：３０～１７：３０ |
| 休日・有給休暇 | 年間１１３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 １０日 |
| 選考方法 | 面接 |
| 採用人数 | １人 |
| 応募方法 | ホームページからのエントリー又は電話連絡 （ホームページからのエントリーの場合、連絡可能時間及び方法を記載） |
| その他 | ３ヶ月の試用期間あり（短縮、延長あり） 試用期間中の労働条件変更ある場合あり 自家用車通勤可（公共交通機関での通勤不可） 福利厚生として、長期障害補償制度あり ＊以上の他は、当社就業規則による |
| 職種 | 生活相談員（特養） |
|---|---|
| 仕事の内容 | 利用者・家族からの相談に対応 入居・退居の手続き 受診の送迎（ハイエース）・付き添い 役所等への提出書類作成 請求業務 他部署との連携調整 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 資格 | 社会福祉士、または社会福祉主事任用、介護福祉士 普通自動車運転免許 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 給与・手当・昇給・賞与 | 月額 199,000円～232,500円 |
| 就業時間 | 8：30～17：30（休憩1時間） |
| 休日・有給休暇 | シフト制 年間休日113日 ６ヶ月経過後有給休暇10日付与 |
| 選考方法 | 面接 |
| 採用人数 | 1名 |
| 応募方法 | HPからのエントリー、あるいは電話連絡 |
| その他 | 入居者の緊急受診等による時間外労働あり 使用期間３ヶ月あり 福利厚生として、長期障害補償制度あり |
| 職種 | 看護職 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 施設利用者のバイタルチェック等の健康管理 処置等の看護業務 受診時の付添い 等 |
| 雇用形態 | パート |
| 資格 | 看護師免許 准看護師免許 |
| 必要な経験 | 病院での勤務経験 |
| 年齢 | 不問 |
| 給与・手当・昇給・賞与 | ＜給与＞ 時間給 １，３５０円～＜手当＞ 通勤手当 常勤職員分の日割支給 待機手当 １，０００円／回 ＜昇給・賞与＞ 賞与なし |
| 就業時間 | 8:00～17:00 週３日程度 休憩時間 ６０分 |
| 休日・有給休暇 | 応相談 ６ヶ月経過後年次有給休暇を付与 |
| 選考方法 | 面接 |
| 採用人数 | ２人 |
| 応募方法 | ホームページからのエントリー又は電話連絡 |
| その他 | 自家用車通勤可 ２ヶ月の試用期間あり ＊以上のほかは、就業規則による |
| 職種 | 介護職（特養）従来型またはユニット型 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 施設（特養）利用者の身体介護 食事、トイレ、入浴等の介助業務 等 |
| 雇用形態 | パート |
| 資格 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 給与・手当・昇給・賞与 | ＜給与＞ 時間給 １，０８０円～ ＜手当＞ 通勤手当 常勤職員分の日割支給 ＜昇給・賞与＞ 賞与なし |
| 就業時間 | （従来型） （ユニット型） （１） ７：００～１６：００（早番） （１） ７：００～１６：００（早番） （２）１０：００～１９：００（遅番） （２）１２：００～２１：００（遅番） （３）１０：３０～１９：３０（遅番） （３）１３：００～２２：００（遅番） （４） ８：３０～１７：３０（日勤） （４） ８：３０～１７：３０（日勤） （１）～（４）休憩時間 ６０分 週３日～ その他、勤務時間は応相談 （例）入浴介助 ９：３０～１２：００、１３：００～１６：００ 食事介助 ８：３０～９：３０、１１：３０～１３：００、１７：３０～１９：００ など |
| 休日・有給休暇 | 応相談 ６ヶ月経過後年次有給休暇を付与 |
| 選考方法 | 面接 |
| 採用人数 | ３～５人 |
| 応募方法 | ホームページからのエントリー又は電話連絡 |
| その他 | 自家用車通勤可（駐車場無料） ２ヶ月の試用期間あり ＊以上のほかは、当社規則による。 |
電話：04-2950-2400 (9:00～17:00)
