採用情報

採用情報

正社員

看護職
職種 看護職
仕事の内容

施設利用者のバイタルチェック等の健康管理

処置等の看護業務

受診時の付添い 等

雇用形態 正社員
資格 看護師免許
准看護師免許
必要な経験 病院での勤務経験
年齢 不問
給与・手当・昇給・賞与
<給与>
212,000円~ (前職加算あり)

(例)勤続5年 245,400円(手当含む)

<手当>
資格手当 10,000円~20,000円

住宅手当 3,000円~ (規定により)

通勤手当 規定により

待機手当 1,000円/回

扶養手当 5,000円/人

<昇給・賞与>
昇給:あり(年1回)

賞与:あり(前年実績 年2回 計4ヶ月)
就業時間
(1) 7:30~16:30

(2) 8:00~17:00

(3) 9:30~18:30 (オンコール体制あり)

休憩時間 60分
休日・有給休暇
4週8休制 (年間休日数:110日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
選考方法 面接
採用人数 2人
応募方法 ホームページからのエントリー又は電話連絡
その他
3ヶ月の試用期間あり (短縮、延長あり)

自家用車通勤可

試用期間あり(3ヶ月から6ヶ月)、試用期間中の労働条件変更あり

福利厚生:社会保険完備、退職金制度、永年勤続手当、服飾手当

その他:定年制度(60歳)、再雇用制度(75歳まで)

*以上のほかは、当社就業規則による
介護職(特養) 従来型またはユニット型
職種 介護職(特養) 従来型またはユニット型
仕事の内容
「毎日の生活を大切にして、一人ひとりが安心して自分らしく暮らせる家づくりを目指します
施設(特養)利用者の身体介護(食事・排泄・入浴等の介助業務)
レクリエーションや外出の企画や実施

雇用形態 介護職(若年者、中高齢、母子、既卒者トライアル雇用併用)
資格 不問
必要な経験 不問
年齢 不問
給与・手当・昇給・賞与

<給与>

173,800円~ 

前職加算あり

(例)勤続5年  226,800円(手当含む)


<手当>

夜勤手当 従来型16時間夜勤=7,000円/回

       ユニット型12時間夜勤=3,500円/回

ユニット手当 ユニット型で夜勤=2,500円/回

遅番手当 ユニット型12時、13時から遅番=1,000円/回

資格手当 10,000円 (介護福祉士有資格者)

      5,000円 (実務者研修修了者)

住宅手当 3,000円~ (規定により)

通勤手当 公共交通機関使用の場合、1ケ月分の通勤定期代を支給

     自家用車使用の場合、通勤経路距離に応じて支給 最高14,600円まで

扶養手当 5,000円/人


<昇給・賞与>

昇給:あり(年1回)

賞与:あり(前年実績 年2回 計4ヶ月)

就業時間

変形労働時間制

従来型                   ユニット型

(1) 7:00~16:00(早番)     (1) 7:00~16:00(早番)

(2)10:00~19:00(遅番)     (2) 8:30~17:30(日勤)

(3)10:30~19:30(遅番)     (3)12:00~21:00(遅番)

(4) 8:30~17:30(日勤)     (4)13:00~22:00(遅番)

(5)17:00~10:00(夜勤)    (5)21:00~ 9:00(夜勤)    

(1) ~(4) 休憩時間 60分

(5)  仮眠時間 120分


夜勤 4~7回/月

休日・有給休暇

年間休日数:110日 (月9~10日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

※ 令和元年度平均休日数:119.2日

選考方法 面接
採用人数
応募方法
ホームページからのエントリーまたは電話連絡

その他
自家用車通勤可(駐車場無料)

試用期間あり(3ヶ月から6ヶ月)

福利厚生:社会保険完備、退職金制度、永年勤続手当、服飾手当
     慶弔休暇、育児休暇、介護休暇あり
     食事代の補助あり、資格取得のための支援制度あり
     野球チケットやコンサートチケット優待制度あり
     各所保養所優待制度あり

その他:定年制度(60歳)、再雇用制度(75歳まで)

*以上のほかは、就業規則による
介護支援専門員(居宅)
職種 介護支援専門員(居宅)
仕事の内容 サービス計画(ケアプラン)の立案

在宅で生活している方々の相談に応じ、利用者の心身の状況にあわせて自立した日常生活を営むことができるよう支援し、関係者間の連絡や介護サービスの利用調整をする

雇用形態 正社員
資格 介護支援専門員
必要な経験 居宅での介護支援専門員業務経験あると尚可
年齢 50歳までの女性(欠員補充のため)
給与・手当・昇給・賞与 190,000~202,600円
就業時間 8:30~17:30
休日・有給休暇

年間110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

選考方法 面接
採用人数 1人
応募方法

ホームページからのエントリー又は電話連絡

(ホームページからのエントリーの場合、連絡可能時間及び方法を記載)

その他

3ヶ月の試用期間あり(短縮、延長あり)

試用期間中の労働条件変更ある場合あり

自家用車通勤可(公共交通機関での通勤不可)

*以上の他は、当社就業規則による

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パート

看護職
職種 看護職
仕事の内容

施設利用者のバイタルチェック等の健康管理

処置等の看護業務

受診時の付添い 等

雇用形態 パート
資格 看護師免許
准看護師免許
必要な経験 病院での勤務経験
年齢 不問
給与・手当・昇給・賞与
<給与>
時間給  1,300円~

<手当>

通勤手当 常勤職員分の日割支給

待機手当 1,000円/回


<昇給・賞与>

賞与あり  年2回 (前年度実績)

就業時間

1) 7:30~16:30


(2) 8:00~17:00


(3) 9:30~18:30 (オンコール体制あり)


週3日程度


休憩時間 60分

休日・有給休暇
応相談

6ヶ月経過後年次有給休暇を付与
選考方法 面接
採用人数 2人
応募方法 ホームページからのエントリー又は電話連絡
その他
自家用車通勤可

2ヶ月の試用期間あり

 

*以上のほかは、就業規則による
介護職(特養)従来型またはユニット型
職種 介護職(特養)従来型またはユニット型
仕事の内容
施設(特養)利用者の身体介護

食事、トイレ、入浴等の介助業務 等
雇用形態 パート
資格
不問


必要な経験 不問
年齢 不問
給与・手当・昇給・賞与 <給与>
時間給  1,000円~1,050円

<手当>
通勤手当 常勤職員分の日割支給

<昇給・賞与>
賞与なし
就業時間
(従来型)               (ユニット型)

(1) 7:00~16:00(早番)   (1) 7:00~16:00(早番)

(2)10:00~19:00(遅番)   (2)13:00~22:00(遅番)

(3)10:30~19:30(遅番)

(4) 8:30~17:30(日勤)   (4) 8:30~17:30(日勤)

(1)~(4)休憩時間  60分

週3日程度~

その他、勤務時間は応相談   

(例)入浴介助  9:30~12:00、13:00~16:00
   食事介助  8:30~9:30、11:30~13:00、17:30~19:00      など
休日・有給休暇

応相談

6ヶ月経過後年次有給休暇を付与

選考方法 面接
採用人数 3~5人
応募方法 ホームページからのエントリー又は電話連絡
その他
自家用車通勤可(駐車場無料)

2ヶ月の試用期間あり

 

*以上のほかは、当社規則による。

お電話によるお問い合わせ

電話:04-2950-2400 (9:00~17:00)

ホームページからお問い合わせ

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