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年次有給休暇について(正職員)
法人に6ヶ月継続勤務し、所定勤務日数の8割以上を出勤した職員に対し、10日の年次有給休暇を継続又は分割して付与されます。
年次有給休暇は、6ヶ月を超える継続勤務年数について、前年度における所定勤務日数の8割以上を出勤した職員に対し、次のとおり、年次有給休暇が付与されます。
6ヶ月を超える継続勤務年数 1年 年次有給休暇 11日
2年 12日
3年 14日
4年 16日
5年 18日
6年以上 20日
2年間取得しなかった年次有給休暇は時効となり消滅します。
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